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Nome do Autor/Empregado*:
Nome da Mae do Autor/Empregado*:
Endereço da Residencia Autor/Empregado*:
Numero*:
Complemento:
Bairro*:
Cidade*:
CEP *:
Telefone*:
Celular*:
Tem Pis*:
Sim
Não
Caso tenha Pis Informe o Número:
Estado Civil*:
Profissão (último Cargo)*:
Data de Nascimento Empregado*:
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RG*:
CPF*:
CTPS*:
Série de CTPS*:
E-mail do Empregado:
Nome da Empresa que contratou o Empregado*:
Endereço da Empresa*:
Numero*:
Complemento:
Bairro*:
Cidade*:
Estado*:
CEP*:
TELEFONE (EMPRESA):
CNPJ*:
O local de trabalho era o mesmo da Empresa*:
sim
não
Nome da Empresa onde prestava serviços (preencha somente se trabalhava em local diferente da empresa que o contratou):
Endereço do local em que trabalhava:
Numero:
Complemento:
Bairro:
Cidade:
Estado:
CEP:
CNPJ:
DATA REAL DA ADMISSÃO*:
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A CTPS foi registrada*:
Sim
Não
DATA EM QUE A CTPS FOI REGISTRADA:
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DATA DO DESLIGAMENTO*:
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Último Salario*:
Assinou alguma carta no desligamento:
sim
não
Que carta :
Qual horário de Entrada*:
Qual Horario de Intervalo*:
Qual Horario de Saida*:
Quais os dias da semana que trabalhava*:
Trabalhava aos Domingos e Feriados*:
Sim
Não
Quais e em que horário:
Trabalhava em Turno de Revezamento*:
Sim
Não
Qual Horário:
Existia Algum Controle de Ponto*:
Sim
Não
Que Tipo de Controle*:
Cartão
Livro
Eletrönico
Outros
Os Horários eram corretos*:
Sim
Não
Assinava estes controles*:
Sim
Não
Assinou acordo de compensação de Horas*:
Sim
Não
Fazia Horas Extras*:
Sim
Não
Explique a media diária das Horas Extras:
Recebia a Horas Extras :
Sim
Não
Só algumas
As horas extras eram pagas em folha*:
Sim
Não
Só algumas
As Horas Extras eram pagas em Recibos Apartados ("Por Fora"):
Sim
Não
Quanto suas funções, em que consistia suas tarefas*:
Recebia algum adicional:
Não
Insalubridade
Periculosidade
Sobreaviso
Noturno
Transferencia
outro
Se recebia comissão inofrme a porcentagem e sobre o que:
O Pagamento era feito em dia*:
Sim
Não
Assinava holerite*:
Sim
Não
O Pagamento era feito atraves de (dinheiro, deposito em conta, etc.)*:
Recebia os Beneficios:
Cesta Básica
Vale Refeição
Vale Transporte
Ajuda de Custo
Seguro de Vida
Assistencia Médica
Outros
Trabalhava em condições Insalubres ou Perigosas, tais como:
Não Trabalhava em condições Insalubres ou Perigosas
Fumaça
Ruídos Excessivos
Poeira
Inflamáveis
Explosivos
Produtos Químicos
Solda
Radioatavos
Alta Tensão
outro
Observação sobre a Insalubridade ou Periculosidade:
A empresa fornecia EPIs:
Sim
Não
O uso dos EPIs era obrigatório ou facultativo:
-
Obrigatório
Facultativo
Estava protegido(a) por Estabilidade quando foi demitido(a) :
Sim
Não
Que Estabilidade:
-
Gestante
Membro da CIPA
Acidente de Trabalho
Dirigente Sindical
Equiparação Salarial (trabalava na mesma função e desempenhava o mesmo serviço de outro empregado, mas recebia salario inferior):
Sim
Não
Caso tenha Equiparação Salarial informe o nome do Paradigma (empregado que recebia o salario maior e desempenhava a mesma função):
Desde quando :
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Qual o salario do Paradgma :
Trabalhava no mesmo setor que o paradgma:
Sim
Não
Identifique as tarefas que eram identicas :
Informe o endereço completo do Paradigma :
Informe o telefone do paradigma:
Sobre as FERIAS foram todas goradas:
Sim
Não
As FERIAS foram anotadas na CTPS:
Sim
Não
Recebeu as FERIAS dentro do prazo:
Sim
Não
Trabalhou nas FERIAS:
Sim
Não
Registrou ponto no período de Férias:
Sim
Não
Recebeu as VERBAS RECISÓRIAS:
Sim
Não
Qual a data da dispensa:
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Qual a modalidade da dispensa:
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Pedido de Demissão
Dispensa sem justa causa
Dispensa por justa causa
Qual a data do recebimento das VERBAS RESCISÓRIAS:
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Informe quais VERBAS RESCISÓRIAS recebeu:
Aviso Prévio
Saldo de Salário
13 Salário
Ferias vencidas
Ferias Proporcionais
1/3 sobre as Ferias
Multa do Art. 477 da CLT
40% sobre o FGTS depositado
Adicionais
horas extras
O FGTS foi corretamente depositado:
Sim
Não
Qual o Periodo Faltante:
A Empresa não providenciou :
Guias Seguro Desemprego
Baixa na CTPS
TRCT (Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho)
Carta de Referencia
Qual o SINDICATO DA CATEGORIA PROFISSIONAL*:
OBSERVAÇÕES GERAIS:
Sub-Menú:
Categoria
Juridica
Fisica
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